```html
۱. اسناد پایه و ساختار سازمانی
گام اول: مبانی حقوقی، تشکیلات و خط‌مشی‌ها
در این بخش، اسناد پایه و بالادستی مرتبط با سنجش و ارزشیابی مهارت، ضوابط اجرایی آزمون‌ها، ساختار سازمانی، خط‌مشی‌ها و چارچوب‌های مالی و حقوقی گردآوری شده اند. هدف، ایجاد مرجعی یکپارچه برای دسترسی به مستندات و شناخت مبانی قانونی و سازمانی فرآیند سنجش مهارت است.
فهرست اسناد و مستندات
| کد سند | سرفصل و عنوان سند | توضیحات و منطق جای‌گذاری | نامه‌ها و پیوست‌ها(دانلود) |
|---|---|---|---|
| ۱-۰۱ | قانون اساسنامه سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور | بالاترین سند قانونی این مجموعه و مبنای بررسی اختیارات، وظایف و جایگاه سازمان. | نامه مرتبط | متن اساسنامه | |
| ۱-۰۲ | منشور کاری - برنامه اقدام حوزه سنجش و ارزشیابی مهارت | بیانگر جهت‌گیری‌های راهبردی، اهداف عملیاتی و نقشه راه حوزه سنجش و ارزشیابی مهارت. | نامه مرتبط | برنامه اقدام حوزه سنجش | |
| ۱-۰۳ | شیوه‌نامه سنجش و ارزشیابی مهارت (سند جامع) | سند جامع و چارچوب مفهومی سنجش مهارت که مبانی و اصول کلی نظام سنجش را تبیین می‌کند. | شیوه نامه سنجش و ارزیابی مهارت |
| ۱-۰۴ | شیوه‌نامه اجرایی آزمون‌های سازمان | تشریح ضوابط و دستورالعمل‌های اجرایی لازم برای پیاده‌سازی نظام سنجش مهارت و برگزاری آزمون‌ها. | نامه مرتبط | شیوه نامه اجرایی | |
| ۱-۰۵ | شیوه‌نامه ابلاغی ۱۳۹۵ | سند پیشین و مبنایی مرتبط با ضوابط اجرایی آزمون‌ها؛ برای بررسی سوابق، تغییرات و ارتباط آن با مقررات بعدی. | شیوه نامه ابلاغی 95 |
| ۱-۰۶ | انتخاب رئیس اداره سنجش و ارزشیابی مهارت | مرتبط با جایگاه سازمانی، مسئولیت‌ها و ساختار مدیریتی حوزه سنجش و ارزشیابی مهارت در استان‌ها. | انتخاب رئیس اداره شنجش |
| ۱-۰۷ | تعرفه‌های درآمدی و هزینه‌های سنجش مهارت | مستندات مرتبط با چارچوب مالی، بهای خدمات و تعرفه‌های مصوب ارائه خدمات سنجش مهارت. | نامه مرتبط | پیوست | |
| ۱-۰۸ | حذف شرکت‌های تعاونی در اجرای مفاد ماده ۱۸ قانون بهبود مستمر محیط کسب‌وکار | مستندات مرتبط با انطباق حقوقی و شفاف‌سازی مبادی ارائه خدمات در چارچوب مفاد قانونی مربوط. | نامه مرتبط | پیوست | |
